田舎人事

新社会人情報

新入社員研修中の日報・日誌・週報

新入社員研修中に課される日報・日誌・週報について人事担当者の視点から解説します。
新社会人情報

試用期間

正規雇用の試用期間について人事担当者の視点から考察します。実はそんなに簡単には解雇できないという事実を紹介します。
新社会人情報

研修と配属

これから本格化する研修と、その後に迫る配属について、人事担当者の目線から考察します。
新社会人情報

新入社員へのアドバイス(心構え編)

人事担当者が新入社員へ働く上での心構えをアドバイスします。新入社員の方々の不安を解消できればと思います。
新社会人情報

新入社員へのアドバイス(勉強編)

人事担当者が新入社員の皆さんが、これから何をしながら新生活を送っていくとライバルの同期と差がつけられるのか述べていきます。
新社会人情報

人事担当者から新入社員へのアドバイス(退職編)

入社初日に人事担当者が退職について語ります。心の準備をしておくことで、気負わずに社会人の一歩を踏み出してほしいと思います。
就活

異動(転勤含む)について

今後活発化する異動について人事担当者の視点から考察します。新社会人や就活生の参考になればと思います。
転職

ジョブ型とメンバーシップ型の雇用体系

最近話題に挙がる「ジョブ型雇用「と、これまでの日本的な「メンバーシップ型雇用」を採用担当者の視点から、両方を経験した転職者として分析します。
就活

有価証券報告書の見方

就活生が企業研究をする際の有価証券報告書の見方を採用担当者の視点から述べていきます。具体的にどこをチェックすればいいのか一緒に見ていきましょう。
就活

面接選考後の待ち時間

面接の後どれだけ待てばよいのか、会社側の視点から考察します。「人と会社による」という結論はともかく、その内実を解説します。通常1週間、上限2週間という実態と、その中での会社の考え方をお伝えします。