就活準備

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企業の福利厚生ってどうなっているの?(第2弾:法定外福利)

企業の福利厚生のうち、法定外福利を人事・採用担当者の視点から解説します。寮・社宅、住宅手当、出勤手当、慶弔見舞金、給食などそれぞの項目について解説します。就活生の企業選びの一助になればと思います。
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企業の福利厚生ってどうなっているの?(第1弾:法定福利=社会保険)

企業の福利厚生のうち、必ず払わなかればならない法定福利(=社会保険)について、実際の料率含めて人事担当者が解説します。就活生や新入社員の参考になれば光栄です。
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田舎の就職活動状況

田舎人事が考える田舎の就活(学生)の特徴と、勝ち方。
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ボーナス(賞与)について

社会人になるまでは分かりにくいボーナスについて、人事担当者の視点から考察します。
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異動(転勤含む)について

今後活発化する異動について人事担当者の視点から考察します。新社会人や就活生の参考になればと思います。
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有価証券報告書の見方

就活生が企業研究をする際の有価証券報告書の見方を採用担当者の視点から述べていきます。具体的にどこをチェックすればいいのか一緒に見ていきましょう。
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保有資格について

採用担当者が考える就活での資格の位置づけを考察します。持っておくと評価の上がるものや余り役に立たないものも含めて例示します。
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面接の攻略法

今後本格化する就活の面接への対策を、採用担当者の側から分析します。
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面接の総論と練習

面接の総論と準備に関して採用担当者の視点から考察します。面接の回数や段階、面接に通りやすい態度、ESとの一貫性など、会社側の考え方から就活の確度を高めて行って頂ければと思います。
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※選考ではありません、の意味

会社説明会などの就活イベントで耳にする「これは選考ではありません」の意味を採用担当者の視点で考察します。「選考」という言葉の意味や「選考」の方法について解説します。