就活準備

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ベースアップ・春闘、定期昇給とは

学生さんには聞きなれない労働組合のあれこれと、大手企業の「伝家の宝刀」定期昇給について、人事担当者の目線で述べます。
就活

ブラック企業を避けるために就活生が意識すべきこと

悪名高い「ブラック企業」について、採用担当者の目線で論評します。就活生の皆さんには、そんな会社に誤って入社しないように、3年後離職率・有給休暇取得数・年間休日数などからフィルタリングして、そもそも応募しない秘訣をお伝えします。
就活

業界研究と合同企業説明会(合説)について

業界研究と合同企業説明会(合説)について、業界研究のやり方、最初に入社する業界の重要性、合説でのポイントなど、採用担当者目線で考察していきます。企業側(採用担当者)の本音も明かします。
就活

「自己分析」ってどうしたらいいの?

就活の基本の「き」となる自己分析について、採用担当者の目線から考察します。自己分析では、自らの経験を「論理的」「具体的」に棚卸していくことが大切です。自己分析の上で、「許されない創作」と「許される脚色」の違いにも触れます。