派遣社員として働くことの価値

非正規雇用

働き方の一つとして派遣社員というものがあります。
今回は派遣社員を受け入れる企業の人事担当者の視点から述べていきます。

既に派遣社員として働いている方や、これから派遣登録を考える方の参考になれば光栄です。


派遣社員とは

派遣社員とは、派遣会社(派遣元)雇用契約を結んで、実際には別の企業(派遣先)で就業する労働者です。

根拠法は1986年制定の労働者派遣法(労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律)です。


派遣社員の雇用主は、雇用契約を結ぶ派遣会社であり、給料支給、その他福利厚生の付与などは派遣会社が行います。

就業先(派遣先)の紹介や就業中のサポート、労働条件交渉なども雇用している方の派遣会社が対応します。
実際の仕事に関する業務指示は、派遣先企業から受けます。


派遣社員の雇用契約

派遣社員と派遣会社(派遣元)との雇用契約には、給与業務内容派遣期間などが定められ、契約に基づいて派遣先の企業で働くことになります。
その中では、「登録型派遣」と「常用(無期雇用)型派遣」と契約の仕方が異なります。


登録型派遣

最も一般的な派遣の就業形態である「登録型派遣」は、派遣先企業が決まってからはじめて、派遣会社との雇用契約が結ばれます
また、派遣期間が終了すると派遣会社との雇用契約も終了します。


派遣の切り捨て」などと批判されるのは、登録型派遣です。

登録型派遣では、派遣期間は最長3年で、その後も同じ就業先での勤務を希望するなら、正社員・契約社員・無期雇用派遣社員など、雇用形態を切り替えなければなりません。

そうなったときには、派遣先・派遣元両方の企業に相談した方が良いでしょう。

派遣先としては、優秀であれば是非直接相談頂きたいけれど、イマイチなら派遣会社に頼って欲しいというのが本音です。笑


常用(無期雇用)型派遣

一方、「常用型派遣」での雇用契約は、派遣会社と期間を設けずに契約を行うため、派遣期間が終了しても雇用関係は終了しません


紹介予定派遣

派遣には、正社員になることを前提とした「紹介予定派遣」という制度もあります。
派遣で仕事をしながら正社員を目指したいと思っている人に最適な制度です。

なお、経験者向けの求人が多いです。

一般的な派遣契約と紹介予定派遣の違い

紹介予定派遣は、派遣期間終了後に、派遣先企業と正社員や契約社員として直接雇用関係を結ぶことを前提とした働き方です。
最長6カ月派遣として就業した後に、派遣社員と派遣先企業の双方に合意があれば直接雇用に切り替わります

紹介予定派遣は、派遣社員にとっては、実際に働いてみて仕事内容や職場環境が自分にあっているかなどを見極めることができ、派遣先企業にとっては、実際に就業してもらい、自社に合ったスタッフかどうかを判断してから採用することができる、双方にメリットのある制度です。


派遣先の人事担当者の視点では、紹介予定派遣から実際に直接雇用する場合、理論年収(月給×12+年間見込ボーナス)に対して25%~30%の紹介手数料を派遣会社に支払っています。

例えば、25万円の月給でボーナスが3か月分、紹介手数料が3割なら、25万円×15×30%=1,125,000円という訳です。

かなりのコストではありますが、6か月間の派遣としての勤務がいわば試用期間のようなものであり、もちろんその間も月給の3割程度の派遣手数料を払っています。

慎重に採用が出来るのが魅力というのが会社側の考え方です。



また、派遣会社の担当者からアドバイスを貰いながら仕事を探すことができるため、企業とのミスマッチを防いだり、希望の仕事に就くための労力や時間の節約になったりするメリットもあります。

派遣社員のメリット・デメリットについては↓記事で解説しています。


派遣の就業方法

登録方法

派遣で働くためには、まず派遣会社への登録が必要です。
登録は無料で、派遣会社をオフラインで訪問して行う方法とインターネットで行うWEB登録があります。

初めて派遣登録をする方は、派遣会社の担当者と希望条件や不明点などについて直接やり取りができた方が安心なので、直接派遣会社へ行って登録するのをおすすめします。

派遣会社へ登録をしに行く場合は、電話かメール、WEBツールで日時の申し込みをします。

登録の際には、次のような個人情報を登録します。

  • 名前
  • 住所や電話番号
  • 希望の職種
  • 経験・スキル
  • 勤務地や勤務期間などの希望条件

派遣登録は、派遣会社が仕事を紹介する上で重要な情報です。

希望に沿った仕事を紹介して貰うためには、自分の希望や将来的なキャリアプランなどを詳しく伝えましょう。

また、派遣会社によって得意とする分野が異なるため、自分の希望職種に合った派遣会社・サービスを選ぶことが重要です。

当たり外れや相性もあるので、複数のサービスに登録するのが良いでしょう。

5つのオススメサービスを最後に紹介します。

仕事の紹介

登録が終了すると、派遣会社から経験やスキル、希望の就業条件などから検討した就業(派遣)先を紹介されます。
また、派遣会社からの紹介を待つだけでなく、派遣会社のWebサイトから希望条件を指定して仕事を検索することもできます。

やりたい仕事が見つかったら、そのままサイト上から登録することができます。

紹介された仕事が、派遣社員と派遣先企業双方の希望と合致すれば仕事が決定し、(登録型派遣であれば)派遣会社と雇用契約を結びます。

紹介された仕事が希望に合っていなかった場合は断ることが可能です。

これは企業の側も同様です。

派遣会社によってはミスマッチを防ぐため、事前に派遣会社の営業担当と、派遣社員、企業側担当者・責任者の3者面談をすることもあります。


就業

仕事が決まったら派遣先企業での就業開始です。
派遣会社から事前に、就業時の服装や欠勤する際の連絡方法など、仕事を始めるにあたって必要な確認事項やアドバイスがあります。
契約内容と違う仕事を頼まれたり、勤務条件が違ったりなど、就業してから困ったことが発生しても、派遣会社がサポートします。

何かあれば悩まずに、派遣会社の担当者に気軽に相談するようにしましょう。

受入側企業としても、それだけの手数料を払っているので、サポート体制はしっかりしていると信じていますし、実際にしっかりサポートしている派遣会社が多いです。

派遣先企業の業界・職種

業界

派遣の就業先事業で最も多いのは製造業(約20%)で、金融・保険業(15%程)情報通信業卸売り・小売業などが続きます。

派遣先企業には、その他さまざまな業界があり、マスコミ・広告業界など、正社員で就職するのが難しい人気の業界や大手企業でも派遣で働くチャンスがあります

職種

派遣には事務職を主として、設計・開発職、IT・システム職、介護・医療職、製造・軽作業職など、幅広い職種があります。


派遣全体の3割を占めるOA事務は、WordやExcelなどのOfficeソフトを使ったパソコンでの書類作成を行います。

庶務事務(一般事務)は、来客や電話対応、書類作成やファイリングなど、営業事務は、電話対応や書類作成など営業をサポートする業務を行います。

OA事務は未経験からでもチャレンジできる求人が多く、オフィスワーク未経験でも可能です。

また派遣では新卒の正社員と同様に、高度な知識や技術が必要とされる専門職種でも未経験の方がチャレンジしやすいこともあります。

設計・開発や、IT・システム分野の各エンジニア職WEBデザイナーなどは、派遣で働きながら知識と経験を積んで、次のステップへと繋げられます。

オススメ派遣会社・サービス

マイナビジョブスタッフ

マイナビジョブスタッフは大手マイナビが運営する派遣・紹介予定・人材紹介サービスです。

事務職、クリエイティブ系(編集・DTPオペ・Webデザイナーなど)などの 職種を中心に、幅広い職種の求人を取り揃えています。

拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバーしています。

マイナビの元々の取引先企業をはじめ、 多数の大手・有名・優良企業の仕事が紹介されます。

マイナビキャリレーション

マイナビキャリレーションは未経験から事務職に就業することができる常用(無期雇用)型派遣サービスです。

接客業などの経験しかない人でも、未経験で事務職にチャレンジしたいなど、事務職で働くことを諦めていた方・キャリアアップを目指したい方 ・安定した環境で働きたい方が新たに事務職キャリアをスタートさせることができます。

充実した研修制度や、マッチングの良い配属先、大手総合人材企業マイナビならではの幅広いサポート体制が強みです。

テンプスタッフ

未経験でも安心の大手派遣会社テンプスタッフです。
求人数は派遣業界トップクラスで、派遣登録するなら外せない会社だと思います。
スキルアップサポートなど、きめ細やかなサポート体制で就業後も安心して働けます
半日有給休暇通勤交通費の支給など福利厚生も比較的充実した会社です。
また、「残業なし」「通勤30分以内」など、希望に沿った働き方をできるのができ正社員では入ることが難しい大手企業で働けるのも大きな魅力です。

ジョブリンク

ジョブリンクは、全国の派遣会社の求人情報を、ご希望の条件で求人情報検索し、応募することができます。

【求人職種】

  • オフィスワーク・事務系
  • 営業・販売・サービス系
  • 医療・介護・福祉系
  • 金融・保険系
  • IT・技術・専門職系
  • 製造・物流・工場・軽作業系

働き方も登録型派遣だけでなく、紹介予定派遣、契約社員、正社員、パート・アルバイトなどの仕事情報も掲載しています。

職種やこだわり条件、派遣会社、フリーワード、などの希望条件で検索することもできます。
その他にも、求人の新着特集や派遣会社の紹介、登録会・キャンペーン情報、お役立ち情報など、
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工場ワークス

工場ワークスは業界特化型の求人サイトで、現在15,000件ほどの求人を扱っており、毎日更新しています。

全国各地の工場求人情報、工場に従事する いろいろな職種の求人情報が掲載。

検品・検査・調整、仕分け・梱包・ピッキングなどの軽作業をはじめ、 フォークリフトやクレーンなどの機械操作、ほかにも女性に人気の食品加工の仕事もあります。

派遣の他、正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託などの雇用形態別の情報も充実しています。

寮付きの仕事や交通費支給の仕事など 細かいこだわりの条件で調べることもできます。




以上、派遣という働き方について受け入れ側の人事担当者の視点から考察しました。

今後派遣登録を考えている方の参考になれば光栄です。

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田舎人事

「田舎人事」です。
略歴は、
地元駅弁→大手企業人事担当者→バックパッカー→海外転職(人事マネージャー)→コロナで地元に帰って中小企業の人事担当者
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